🔻 روش اشتباه تربیت مکانیکی کودکان

🔺 چگونگی تربیت فرزند با فضیلت های حسینی @keraamat_ir @bermaee 🖤 اگه از این لایو خوشتون اومد، کامنت ها رو متبرک به ذکر یاحسین کنید 🙏 🔺شروع اصل بحث رو از دقیقه ۶ میتونید مشاهده کنید. 🔺نظراتتون رو هم برامون بنویسید.

🔰 *در این سه مورد به کودکت آزادی بده!* 🔻منطقه الفراغ دوره سیادت و امیری که برای کودکان گفته می‌شود، خیلی زیاد است. فقط جاهایی که کودک دارد به خودش، دیگران و محیط آسیب می‌زند لازم است او را محدود کنیم. 🔴 آسیب جدی به محیط، مثلا اگر کودک سطل ماست را برداشته و می‌خواهد روی زمین بریزد، لازم است جلوی او گرفته شود. ♨️ اما اگر دکوری را به زمین می‌اندازد این مشکل کودک نیست بلکه مشکل خانه است. یعنی در خانه‌ای که کودک وجود دارد، نباید دکوری قرار داد و حرکات کودک را محدود کرد. ❌ در بازی و دعوای بچه‎‌ها با یکدیگر هم نیاز نیست، خیلی ورود پیدا کرد و تا جایی که آسیب جدی برایشان ندارد، ورود نکنید. ☑️ حساسیتها و امر و نهی‌های زیاد، محیط زندگی زندگی کودک را کوچک و کوچکتر می‌کند و امنیت کودک را از بین می‌برد. "جناب آقای کثیری" ⚠️ ما در کرامت، برایتان از اندیشه های مختلف تربیتی می گوییم، چراکه نگاه نقادانه ی شما ارزشمند است. ⚠️ #استاد_کثیری #تربیت_فرزند #تربیت_کودک #تربیت_نوجوان #حساسیت #امرونهی #آزادی_دادن_به_بچه‌ها ✅ @keraamat_ir

‌💡 *دوره مجازی تربیت پسرانه و تربیت دخترانه* 🌐 اطلاعات بیشتر و ثبت نام در www.keraamat.ir 📌همراه با اعطای گواهی از سوی مرکز تربیت مربی مجتمع امام صادق (ع) ♦️ *ارائه کد تخفیف به شرکت کنندگان دوره های گذشته کرامت، مادران دارای۳ فرزند و بیشتر، طلاب و دانشجویان* 🔻اشتباهی که پدر و مادر را از چشم بچه می اندازد! . پدری می‌گفت پسری 7-8 ساله‌ای دارم که وقتی صدایش می‌کنم، حتی جوابم را هم نمی‌دهد.🤨 به او گفتم حتما هر وقت او را صدا کرده‌ای، یا امری به او داری، یا از کاری نهیش می‌کنی، یا سرزنش می‌کنی یا تهدید!🤔 مثلاً دائم می‌گویی، محمد چقدر تلویزیون می‌بینی، درسهایت را خوانده‌ای؟ اتاقت را مرتب کرده‌ای؟ به مادرت کمک نمی‌کنی؟ آیا شده یکبار او را صدا کنی و به او بگویی خیلی دوستت دارم؟😍 در مشاوره‌های ما بسیار این موضوع از نوجوانان شنیده می‌شود که احساسشان نسبت به پدر و مادر، یک آقابالاسر و ناظم است. اگر بچه‌ها چنین نگاهی به شما داشته باشند، شما را در تربیت همراهی نخواهند کرد!🙄 . . . ⭕ برای ما بنویسید: شما چندبار به نوجوانتون در طول روز ابراز محبت زبانی میکنید؟ . . . 🔖استاد تراشیون 📚دوره تربیت پسرانه و تربیت دخترانه . 💬انتقادات و پیشنهاداتتون رو با ما به اشتراک بذارید . در شبکه های دیگر بما بپیوندید . 👈 پیام رسان بله:  https://ble.ir/keraamat_ir 👈 پیام رسان ایتا: eitaa.com/keraamat_ir 👈 سایت آپارات: https://www.aparat.com/keraamat_ir . . . . . . #تراشیون #تربیت_نوجوان #تربیت_فرزند #تربیت_دخترانه #تربیت_پسرانه #محبت #عشق #خانواده #کرامت #دوست

🔰 * سه کلید اساسی در تشویق و تنبیه فرزندان! * 🔻ما خیلی موافق تشویق و تنبیه فوری، معین و فردی نیستیم. در حالی که معمولاً بر عکس گفته می‌شود که باید تشویق یا تنبیه به گونه‌ای باشد که فرد متوجه شود برای چه کاری تشویق یا تنبیه شده است. ✴️ لازم است کمی خوف در دل فرد باقی بماند و فقط در این حد گفته شود که فلان کار اشتباه بود و تو یک روزی به خاطر این کار تنبیه می شوی. مثلا زمانی، یکی از امتیازاتت کم خواهد شد یا در یکی از اردو ها ممکن است نتوانی شرکت کنی. 🔴 اگر تشویق و تنبیه را فوری کنیم، خودمان را راحت کرده‌ایم. اجازه دهیم بچه‌ها در خوف و شوق باقی بمانند. این بچه را بزرگ می‌کند. تشویق و تنبیه فوری و عینی، استقلال را از بین می‌برد. ✴️ شاخصه دیگر اینکه فردی هم نباشد. مثلاً در یک کلاس نصف نمره ها ضعیف بوده، اما همه را مجازات کنیم. حتی خود معلم، همراه بچه‌ها به عنوان جریمه بدود که چرا نتوانسته مطلب را خوب به بچه‌ها منتقل کند. تشویق گروهی هم مثلاً یک کلاس نسبت به ترم قبل نمره بهتری آورده. این نمره مربوط به دو نفر است. اما شیرینی را به همه می‌دهیم تا همه خوشحال شوند. ♨️ البته لازم است توجه کنیم که به صورت مطلق تشویق و تنبیه فردی و فوری را رد نمی‌کنیم. بلکه با توجه به اولویت‌ها تصمیم می‌گیریم. ✴️ تشویق و تنبیه، معین هم نباید باشد. یک دفعه نمره، یک دفعه شکلات و یک دفعه آفرین گفته می‎شود. ☑️ اجازه دهیم محیط تربیت سیال باشد. "حجت الاسلام پناهیان" ⚠️ ما در کرامت، برایتان از اندیشه های مختلف تربیتی می گوییم، چراکه نگاه نقادانه ی شما ارزشمند است. ⚠️ #استاد_پناهیان #محیط #سیال #تربیت #فردی #گروه #جریمه #کلاس #شیرینی #نمره #استقلال #تشویق #تنبیه #ترم ✅ @keraamat_ir

🔻راهکار درک محبت امام توسط فرزندان . 🔖حجت الاسلام پناهیان 📚هیئت محبین حضرت زهرا، رجب ۸۷ . 💬نظراتتون رو با ما به اشتراک بذارید